Как правильно просить повышение заработной платы

08:28 03 сентября 2020

Для любого разговора необходимо тщательно подготовиться. Любой руководитель – это такой же человек, которому хочется общаться со своими подчиненными открыто, но не любой начальник любит поднимать заработную плату. Поэтому, прежде чем начать беседу, нужно точно знать, чего вы хотите и какую пользу принесет руководителю, повысив вам оклад. Не стоит давить на жалость и рассказывать о своих проблемах, так как это многих руководителей очень сильно раздражает. Нужно просто объяснить шефу, что взамен на повышение вы возьмете на себя дополнительные обязанности.

Для того, чтобы зайти в кабинет к руководителю необходимо узнать о его настроении. Иначе разговор может не получиться или вовсе произойдет ссора. При разговоре никогда не нужно поднимать голос и выражать свои эмоции. Если руководитель вам отказал, не стоит нервничать, а нужно попробовать в следующий раз. Алгоритм подготовки следующий:

1. Заранее у себя в голове подготовиться к тому, что вы будете говорить и как будете себя вести. Ведь нужно понимать одно: не важно- что вы говорите, а важно - как вы говорите.

2. Какую пользу вы можете принести после повышения. Необходимы четкие цифры и факты. Начальники очень любят, когда с ними разговаривают четко и понятно, приводя стоящие аргументы.

3. Эмоциональная почва. Необходимо подготовиться эмоционально, чтобы не зайти в кабинет с трясущими руками. Как будете справляться в случае отказа. Очень часто начальство нарочно проверяет своих подчиненных отказом.

Также существует множество различных техник, которые могут применяться при общении. Одна из них – это заставить своего работодателя сказать слово «Да» 3 раза. Для этого нужно грамотно поставить разговор. Также есть много советов, но есть один самый полезный совет - много читать различные психологические книги. Все люди любят грамотных людей, которые могут вести интересный диалог. Поэтому не нужно отчаиваться, а идти только вперед. И если на самом деле в вас видят потенциал, то вы не останетесь без внимания.

работа.сс